うれしい！子どもが生まれることになったあなた。おめでとうございます。
妊娠が分かってから子どもが誕生するまで必要な手続きはどんなものがあるのでしょう。
下記をよく読んで出し忘れのないようにお願いします。
| 東青教育事務所関係 |
| １．扶養親族届 |
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子どもを自分の扶養親族とするとき |
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扶養親族が増えるときに必要な手続きはこちら |
| 子どもを配偶者の扶養親族とするとき |
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配偶者の勤務先の事情に合わせて扶養手当に関する手続きをしましょう。 |
| ２．児童手当（自分の扶養親族とするとき） |
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児童手当に関する手続きはこちら |
| ３．寒冷地手当（自分の扶養親族とするとき） |
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11〜３月の間に子どもが生まれたときは手続き1，手続き2が必要です。 |
| ４．通勤手当 |
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出産休暇（産前・産後）中など１日も勤務しない月は通勤手当がストップとなります。通勤手当の手続きはこちら |
| 市町村教育委員会関係 |
| ５．出産休暇や他にとれる休暇 |
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説 明 |
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出産休暇 |
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産前休暇〜出産予定日までの８週間。出産日が前後した場合は出産日まで。
多胎妊娠の場合は１４週間。
※特別休暇簿に記入。分娩予定日証明書（診断書）を添付すること。
産後休暇〜出産日の翌日から８週間。
※特別休暇簿に記入。出産証明書か母子手帳の写しを添付すること。 |
| 妊婦の業務軽減等休暇 |
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業務が母胎または胎児の健康保持に影響があると認められた場合，休息や補食するために必要と認められる期間とれる。
※特別休暇簿に記入し，校長の承認を受けること。 |
| 妊婦の通勤緩和休暇 |
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通勤に利用する交通機関等の混雑が母体や胎児の健康保持に影響があると認められた場合とれる。勤務時間の始めまたは終わりの時間に，１時間を超えない範囲でとれる。
※特別休暇簿に記入し，校長の承認を受けること。 |
| 妊産婦通院休暇 |
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妊娠中または出産後１年以内の職員が保健指導または健康診査を受ける場合とれる。
●妊娠23週まで；４週間に１回 ●妊娠24〜35週まで；２週間に１回
●妊娠36週〜出産まで；１週間に１回 ●産後１年まで；その間に１回
ただし，医師の特別な指示があった場合は，指示された回数。
※特別休暇簿に記入し，校長の承認を受けること。 |
| 育児休暇 |
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満１歳６か月未満の子を育てる場合に，授乳などのために１日２回，それぞれ６０分以内の申し出た期間とれる。
※特別休暇簿に記入し，校長の承認を受けること。 |
| 育児休業 |
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満３歳未満の子を育てる場合に，取得できる。満１歳までは共済組合より育児休業手当金が支給されます。手続きはこちらへ詳しくは事務へおたずね下さい。 |
| 部分休業，育児短時間勤務 |
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子が小学校に入学する年の３月３１日まで取得できる。手続きはこちらへ |
| ６．履歴事項異動届 |
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改姓，住所変更，本籍変更等をがあったとき届け出が必要です。 |
| 東青教育事務所関係 |
| １．扶養親族届 |
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子どもを自分の扶養親族とするとき |
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扶養親族が増えるときに必要な手続きはこちら |
| 子どもを配偶者の扶養親族とするとき |
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配偶者の勤務先の事情に合わせて扶養手当に関する手続きをしましょう。 |
| ２．児童手当（自分の扶養親族とするとき） |
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児童手当に関する手続きはこちら |
| ３．寒冷地手当（自分の扶養親族とするとき） |
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11〜３月の間に子どもが生まれたときは手続きが必要です。 |
| 市町村教育委員会関係 |
| ４．妻の出産に際して夫がとれる休暇・休職 |
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説 明 |
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配偶者出産休暇 |
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妻が出産する場合，３日までとれる。
出産立ち会いや，出生届提出の時などに使用できます。
※特別休暇簿に記入し，校長の承認を受けること。 |
| 育児参加休暇 |
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妻が出産する場合，出産予定日の８週間前から出産後８週間までの間に，５日までとれる。
出産する（出産した）子や小学校入学前の子を養育するために必要な場合にとることができます。
※特別休暇簿に記入し，校長の承認を受けること。 |
| 育児休暇 |
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満１歳６か月未満の子を育てる場合に，１日２回，それぞれ６０分以内の必要と認められる期間とれる。
※特別休暇簿に記入し，校長の承認を受けること。 |
| 育児休業 |
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満３歳未満の子を育てる場合に，取得できる。満１歳までは共済組合より育児休業手当金が支給されます。詳しくは事務へおたずね下さい。
※妻と同時に取得することもできます。 |
| 部分休業，育児短時間勤務 |
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子が小学校に入学する年の３月３１日まで取得できる。 |
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